在税务局实习报告汇总 6 篇在税务局实习报告 篇 1 从工作中接触的情况看，每天都有纳税人来办理税务登记和税务注销，也就意味着每天都有新的投资者进入该开发区，同时也有一部分投资者退出。作为会计专业的学生，看到企业提交的填满了零的利润表是我不同意接受的，那些企业大多数根本就没有开始生产就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下几点。 （一）投资目标不明确，盲目介入。 东湖新技术开发区属高新技术开发区，平均每 10 天净增加一个企业，现有 3000 多家企业，实践证明企业孵化模式较为先进。很多企业甚至不明白企业成立之后经营什么，迟迟开不了工。 （二）资金严重不足，资金筹措不力。 很多新设企业直接将目标定位在为园区内其他企业提供产品，但由于资金不足，生产受阻，并不能及时提供产品，违约之事也常常发生，其他企业购买相关产品也只有将目标转向园区外。 （三）经营管理不善，导致连年亏损。 在*东湖新技术开发区内，国家对新设高新技术企业均给予税收优惠政策，企业所得税一般为 15%甚至更低。但企业经营管理者经验缺乏和管理不力往往使生产成本较高，企业实现的能力低下，没有持续经营的能力，其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。当然，法律、文化环境可能都是其影响因素之一。对于类似的高新技术开发区，我想国家在鼓舞投资者进入的同时应起一定的导向作用，对于接近饱和的市场要实行限制性的措施；投资者也应先调查市场情况，减小投资风险。 在税务局实习报告 篇 2 已经是大三下学期了，学校安排我们开始了实习。 实习的地方是 xx 区地税局，我们是第一小组的，一共 4 个人，两男两女，昨天早上坐地铁过去的原来和远洋换了，想 xx 区的应该会近一些，结果还是要转公车车费更贵。到税务局的时候已经是分了，联系曹科长时结果手机又出问题，总是开不了机了，后来只能让他们打电话，后来找到唐科长，人事教育科，算是比较重要的一个部门了主要负责整个机构的人事安排的，，唐科长给我们介绍了税务局的一些情况，问我们想了解什么问题，给我们介绍了现在运行的纳税系统和税收管理社保管理，有些东西他也不能具体地说明我只是问了整个行政组织架构。。他问我们来实习的话有没有什么要求的，其实我们是想写写报告什么的，后来他说没有的话就直接去计征科吧，那里现在比较需要人手。 就这样，去了计征科又见了两位科长，吴科长和谭科长，就这样结果我们被分派倒了业务前台...
