大学后勤管理处信息通讯员管理办法 信息管理制度大学后勤管理处信息通讯员管理办法 为及时、准确地捕捉后勤管理处的新闻信息，更好地服务于后勤管理处日常管理及各项工作，紧密围绕后勤管理处工作的重点、热点和特点进行新闻宣传，特制定本管理办法。 一、信息通讯员的任职条件要求 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导;具有较强的责任心、事业心和活动能力;新闻敏感性较强。 2、热心此项工作，善于观察生活，能够从后勤管理处日常工作中发现并提炼具有一定的新闻效应的事件，编写并及时反馈工作中的意见和要求; 3、熟悉本单位情况，爱好写作，有一定的文字表达能力和采编能力，高中及以上文化程度，性别、年龄不限; 4、爱岗敬业，能够在完成本岗位工作的同时，仔细履行信息通讯员职责，积极为后勤管理处网站撰稿、投稿。 二、信息通讯员聘任办法 1、本着员工自主报名为主，部门领导推举为辅的原则，由后勤管理处办公室根据自主报名员工的具体情况，在征求后勤刊物主编、网站信息员和各方面意见的基础上，确认各中心信息通讯员的人选。 2、由后勤管理处信息工作小组发给信息通讯员聘任证书，组织信息通讯员们的业务学习，部署近期报道重点的相关策划资料。 3、信息通讯员的任期为一年，年底根据每人全年投稿数量、稿件采纳质量等数据进行评比，能履行信息通讯员职责者，期满后可继续连任; 4、信息通讯员在聘任期内未能履行好自己的职责，且在年底考评中被评为不合格的人员，不再与之续聘; 5、因工作变动等原因，不能继续担任信息通讯员工作的，由所在单位领导再推举其他人选，并通知后勤管理处办公室予以确认。 三、信息通讯员职责 1、信息通讯员要把握正确的舆论导向，以正面宣传为主，及时宣传报道后勤管理处的工作、管理等各方面信息，内容必须真实、准确; 2、信息通讯员在任职期间，必须仔细组稿、写稿、投稿;稿件一经录用，将按后勤管理处有关规定给予一定的稿酬。 3、信息通讯员要服从后勤管理处信息工作小组的工作安排，努力完成所交付或委托的宣传报道和采访任务; 4、信息通讯员要积极参加后勤管理处信息工作小组举办的各种活动和召开的宣传报道工作会议。 四、信息通讯员权利 1、信息通讯员具有对本单位工作的知情权和采访报道的权力，各中心应为信息通讯员开展工作提供必要的条件和支持; 2、后勤管理处信息工作小组根据工作需要，不定期进行座谈会，通报信息、沟通工作经验等活动，各中心应为信息通讯员提...
