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赴新加坡学习考察报告篇-:赴新加坡培训学习考察情况报告赴新加坡培训学习考察情况报告一、新加坡社会管理工作的主要特点(一)促进社会公平正义是社会管理的价值取向新加坡的核心价值观即是每位公民都获得公正平等的对待,所有公民都有平等的晋升机会
不论是部长或是局长,违反法律都一律平等处理,使人民清楚地认识到,财富和地位只能和可以通过自己的努力而得到,而不是通过关系或特权而得到
这样,就消除了仇富的心理,每个人都努力学习、工作和进修
(二)完善的民主法制是社会管理的重要基石新加坡是一个高度法制化的国家,法律关系渗透到国家、社会、家庭、个人各个方面
首先是有法可依
大到政治体系、经济管理,小到停车规则、公共卫生、人们的言谈举止、衣食住行如“禁止乱丢垃圾”、“禁止乱过马路”等都有法律加以规定
立法之多、范围之广,世界罕见
其次是违法必究
任何人违反了法律都要受到法律制裁,不允许有任何变通
再次是执法必严
新加坡推行严刑竣罚,除了死刑和各种徒刑外,还保留了具有肉刑性质的鞭刑,这在一定程度上阻慑了犯罪的发生
从新加坡井然的社会秩序,优美的生活环境,良好的国家风气,便可以看到新加坡“以法治国”、“严格执法"的效果
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(三)以人为本的社会保障体系是社会管理的有效手段新加坡实行的社会保障制度,是以1955年建立的中央公积金制度为主体的
公积金制度的要点是:强制储蓄,多赚多储蓄;鼓励自力更生,失业者不能提取公积金;鼓励国民用公积金买房子、买人寿保险、买医疗保险;公积金储蓄不受破产法令的影响;全国全民就业,政府社会开支少,政府税率低,就业机会增加,等等