学校校本培训工作计划 3 篇学校校本培训工作计划 3 篇 光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，为此需要好好地写一份工作计划了
好的工作计划是什么样的呢
下面是我编写整理的学校校本培训工作计划 3 篇，希望能够帮助到大家
学校校本培训工作计划 篇 1 1、加强校本培训的管理
把师资培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为突破口，切实提高老师的整体素养
校本培训要加强层级管理，一是校级决策层，校长是第一责任人，把握校本培训的方向；二是培训执行层，即教务处，其主要职责是：在校长的领导下，组织和开展校本培训活动，并通过管理扩大参加面，提高培训水平
2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教材、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓
组织全体老师完成好培训任务：完成练习题；摘录有关理论；点评一个案例；撰写一个案例；设计实践一堂教研课
3、内部挖潜，择本校之能人，训本校之老师
开展“师徒挂钩”活动，明确师徒双方职责
启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干老师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担校本培训任务，既可以开展讲座传授课堂教学经验，也可以通过示范课展示教学技能，切实让全体老师从中受益
4、为老师学习培训提供有力保障，让老师能够根据自身的需要参加个性化培训
5、抓好“一人学习，众人受益”式培训
学校选派骨干老师或教学新秀外出学习、培训考察，回校归来要求他们写学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员老师进行培训，传达学习精神
培训可以采纳作专题讲座、经验沟通、上汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应
6、围绕新课程改革，开展好“教学策略落实”经验沟通活动
利用校本培训，沟通自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试，相互切磋，取长补短；开展老师读书活动，制定老师读书计划及推举书目，
