电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

学生表现分实施办法-

学生表现分实施办法-_第1页
1/4
学生表现分实施办法-_第2页
2/4
学生表现分实施办法-_第3页
3/4
学生表现分实施办法 一、学生表现分是以学生在校表现情况进行量化评价的一种办法。学生积分情况将作为学生升留级,评优的重要依据,是促进学生积极上进,法律规范学生行为的重要手段。二、表现分构成1、课堂表现分由任课老师评价,各任课老师评分取平均的结果本项得分。总分为 50 分。2、班级表现分由班主任评定。总分为 30 分。3、学校表现分由德育部门评定。总分 5 分。凡是违反学校规定的,进行相应的扣分,但允许学生通过做好事来弥补。对于思想积极,为学校树立榜样的,可以加分,最高可加 5 分(所有评分中只有本项评价可以超额加分)。本项评分默认为 5 分,德育处只记录需要加减分的学生。4、家长表现分三、实施办法1、各项评价都有最高分,老师在操作过程中,最高得分不能超过最高分,最低分为 0 分,不能是负数。本评价方案中各项评价细节的加减分只提供参考,老师要根据自己的教学情况进行调整。2、本评价分数一周一汇总,一学期一评比。老师要在每周五中行之前把自己负责评价的分数录入电脑中,没有及时录入分数的,要在全校进行通报批判。3、每周的评价结束后,学校和各班级要对表现优异和差下的学生要通过学校公示栏,班级宣传栏以及学校广播以及在晨会或其他集会中公布出来。班主任要对本周 75 分以下的学生进行思想教育,并及时向家长反映。4、学校每周汇总后,把各班的评价结果给班主任一份,每学期结束后学校汇总整个学期的学生评价分,结果给教务处,德育处及班主任一份,为学校评优及学生升留级提供参考。每学期的表现分达到 85 分以上为优秀,75 分以上为良好,75 分以下为差。5、本评价体系对学生的评优影响。学生参加评比三好学生,优秀学生干部,优秀班委,优秀团队员等评优活动,根据表现分的高低进行选拔。6、本评价体系对学生升留级的影响。学生的表现分达到良好以上允许升级,表现分为差的考虑留级处理。与初三毕业考试挂勾。7、每学期的评价结果要在学生素养报告单上呈现,对表现优秀或表现较差的学生,班主任要直接通报给家长。8、每学期学校对学生的表现进行进行表彰。对各个方面表现优秀的给予全能明星奖。对某方面表现优秀的分别给予课堂之星,班级之星,文明之星,和谐家庭之星等称号。各班级根据情况在班级内进行每周,或每月的评定活动。9、本评价体系是老师约束学生行为的重要手段,因此希望各位老师在评价中一定要仔细负责,评价过程中做到公正、公平,努力使本评价机制对学生产生较好的激励作用。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

学生表现分实施办法-

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部