家政雇佣合同 雇佣合同，即 “雇佣契约”，指的是当事人一方 向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动酬劳的协议 。以下是我为大家带来的家政雇佣合同范文，欢迎大家参考。 家政雇佣合同 1 甲方：_______________ 乙方：_______________ 甲乙双方根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条试用期限 试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。 第三条工作条件和劳动保护 甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工资待遇 乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条服务培训费用 跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条从业要求 乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名; 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配; 乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方。 第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的; 严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的; 被依法追究刑事责任的。 第八条有下列情形之一的.，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 在试用期内的; 推举合同范本： 家政雇佣合同范文 货车司机雇佣协议书范本 家庭保姆雇佣协议书范本 劳动雇佣合同范本 雇佣合同简单范本 月嫂雇佣合同范本 家用保姆雇佣合同范本 厨师雇佣合同范本 甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者提供工作条件的。 第九条违反和解除聘用合同的经济补偿 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金...
