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宾馆服务员用工合同2篇-酒店服务员合同

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宾馆服务员用工合同 2 篇 酒店服务员合同 下面是我整理的宾馆服务员用工合同 2 篇 酒店服务员合同,以供参考。宾馆服务员用工合同 1 甲方:名称:新概念商务宾馆 乙方:姓名: 性别: 应聘职务: 工资待遇: 出生年月日: 年 月 日 籍贯所在地:身份证号码:现住址:电话: 根据国家和地方的法律、法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同,共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 一、聘用合同期限 本合同期限为 月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。 二、聘用合同关系 1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并支付给乙方相应的劳动酬劳。 2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。 三、聘用合同义务和权力 1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作法律规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、法律规范、制度的义务和权力,并以此作为履行本合同的有效法律依据。 2、甲方有根据岗位工作需要,为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。 3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的'工作表现、工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。甲方应为乙方提供工装,工装费用从乙方第一个月工资扣除,合同期满之后由甲方返还乙方。 4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。 5、甲方有根据国家的相关规定,对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。 6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批判教育或根据相关规定给予相应处理的权力。 7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、法律规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度,服从甲方的领导和管理的义务。 8、甲方根据国家和地方的有关规定和因工作需要,为乙方办理的各相关证明、证件,全部由甲方统一办理相关手续,所产生的相关费用,乙方个人应承担缴纳的部分,甲方有权从乙方的工资中代为扣缴...

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