工厂临时工合同范本（精选 7 篇）篇 1 工厂临时工劳动合同范本 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列____种方式确定"劳动合同期限"： A 、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 B 、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起，其中 试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。 C 、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 _____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应根据“服务育人、管理育人”的要求开展工作。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时： A 、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周____ 至周____ 工作，上午________，下午________ 。每周周____ 为休息日。 B 、甲方实行三班制，安排乙方实行____ 班运转工作制。 C 、甲方安排乙方的 ____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 D 、甲方安排乙方的 ____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动保护和劳动条件 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作...
