市人力资源和社会保障局关于 2024年政务公开工作要点_市人力资源和社会保障局关于 2024 年政务公开工作要点范文 xxxx 年，政务公开工作总体要求是：深化贯彻落实中央、省、市关于政务公开工作的系列部署，仔细执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），围绕市委、市政府中心工作，聚焦市场主体和社会公众关切，全面推动决策、执行、管理、服务、结果公开，进一步提升政府信息公开工作质量和实效
一、推动信息主动公开 （一）推动重点领域信息公开
推动民生领域信息公开，突出做好就业创业政策、人力资源市场供求分析、养老保险待遇调整、专技技能人才优惠政策等人社重大政策的公开，不断提高人社政策的知晓率，切实增强人民群众对民生改善的获得感
（二）推动优化营商环境信息公开
贯彻落实《优化营商环境条例》，紧紧围绕中央、省、市关于深化放管服改革和优化营商环境的部署要求，及时公开政府信息主动公开基本目录、人社政务服务事项及办事指南，为企业群众提供更加优质快捷的人社公共服务
（三）推动行政执法信息公开
根据谁执法、谁公示原则，严格落实行政执法公示制度，法律规范执法行为
在执法决定作出之日起 xx 个工作日内，向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息
二、加强政策解读回应 （一）强化重要政策解读
根据谁起草、谁解读、谁负责的原则，切实履行政策解读工作的主体责任
在重要政策出台、重点工作推动、重大事件发生时，有关负责同志要履行好第一解读人职责带头解读，准确传递政策意图
丰富解读形式，通过政策制定参加者和专家学者解读、新闻发布会、媒体专访、网络访谈、撰写文章、简明问答、政策进社区等多种方式，采纳图片、图表、音频、视频、卡通动漫等形式，真正让群众看得到、看得懂
（二）主动回应社会关切
将政务舆情回应作为网络舆情处置的重要环节，落实政务舆情回应主体责任，加强与新闻媒体的沟通
