幼师实习自我评价幼师实习自我评价 在平凡的学习、工作、生活中，我们很多时候都不得不用到自我评价，自我评价是自我意识的一种体现形式。那要怎么写好自我评价呢？以下是我整理的幼师实习自我评价，欢迎大家分享。 幼师实习自我评价 1 一、见习阶段 （一）认真听取实习幼儿园领导、实习班班主任关于幼儿园园况和班级情景的介绍。了解实习园、班的一般情景。鼓舞幼儿实行的是基本课程，实行单元教育法，并且一向采纳小组化教学模式，所以幼儿在上课时分为两组，我认为这样更贴合幼儿的心理进展特点，也使课堂更容易管理。 （二）见习幼儿全天活动。经过三天的见习，我对幼儿的一日作息制度、资料安排、常规要求差不多已心中有数。加上学习原任老师传授的工作经验，我以为我组织的活动必须会到达较好效果，其实不然，作为一个新老师，你带给幼儿的是新奇感，这使幼儿十分喜爱你，望着他们迫切的眼神，我不由得紧张起来，一个问题问出口，自我就觉得问问题的角度面太广了，这使幼儿不能很快地抓住问题的重点，当一个幼儿的答案偏离了你所期望引导的正确轨道时，所有幼儿的思维都会被局限在一辆偏离正常轨道而又疾速行驶的列车上，你必须思索如何把它拉回来这是没有经验的我们始料未及的。最终你想出了解决的方法，可下头一个环节，又要如何进行呢昨晚背得滚瓜烂熟的台词，此刻早已支支吾吾。 （三）尽快地熟悉全班幼儿的姓名，熟悉幼儿园环境。在第一个星期，我已经能够十分自信的说出每位幼儿的名字了，这为我后期的实习打下了坚实的基础。 二、实习阶段 （一）认真制订详细的每日计划和课时计划。提前三天将计划交给指导老师批阅，经同意后方能试教。这是园长的规定，在当时看来觉得很苛刻，但此刻想起觉得十分可行，从自我拟出一份教案，到老师修改，再到自我完善，到最终的教具准备，起码也要三天时间，并且，提前交教案，也给自我留出了充分的准备时间。 （二）实习生必须精神饱满地组织幼儿一日活动，热爱幼儿，对幼儿全面负责。作为老师，假如不能以身作则又怎样能要求你的学生冬季虽然寒冷，但晨间锻炼，老师必须要把手伸出来，假如进行活动老师不精神饱满，又怎样激发孩子的学习进取性最重要的，它毕竟是孩子，对自我并不是十分了解，对自我的行为也不能做出正确的评估，所以老师必须肩负起保育员的重担，何时脱衣穿衣何时开窗透气何时需要消毒何时不应哄闹甚至就连洗手的方法也要一遍一遍的重声，并在旁边监督护理。 （三）在指...
