应届毕业生需要注意的求职陷阱 “只要你加入我们的团队，3 个月后就拿到月薪 3000 元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增加
”面对这样的诱惑，你会动心吗
两位表演上当的学生称：他们与这家公司洽谈时，公司不看毕业证书，只填一张表格，随后便通知他们说被录用了，并准备带他们去广西、云南等地
在去广西的途中，他们意识到是传销后，便在南下途中下车，逃了出来
陷阱二 收保证金哄你买东西 有两名毕业生遭遇了这样的求职经历：他们经一家职介所介绍后，到成都一家化妆品代理公司应聘业务主管，经过初试、复试后，公司负责人称要试用 3 个月，叫他们先学会推销公司代理的化妆品，每人交了 150 元信誉保证金，但没有拿到收据
经过实践，他们发现这些产品根本无法推销
后来他们在一家大型商场了解到，这套化妆品的销售价格是 70 至 80 元
原来，这家公司采纳这种“招聘”办法，变相地向求职者卖化妆品
陷阱三“没经验也可”引你入“套” 据了解，由于很多用人单位都要求求职者具有工作经验，这样将一些应届大学生挡在了“门”外
刚毕业的大学生在人才市场，常有“矮一截”的感觉
因此，当应届大学生在广告上看到“无经验也可”等字眼时，就会眼前一亮，不加思索地争着填写履历，对招聘公司的背景则一概不问，最后可能吃亏
一名大学生填了表后，对方要求收取 100 元的保证金，屡次找工作受挫的他，毫不犹豫地交了这笔钱
半个月后，他被宣布走人，要求退还保证金，他却拿不出凭据
陷阱四 粉饰工种逼你辞职 有多名大学生有这样的经历：广告上说是招聘“经理”，月薪 1800 元
当他们交了 50 元的中介费，办完手续后，被安排在离中介所不远处的`一家公司工作
结果上班第一天，公司负责人就叫他们“先从基层干起”，让他们先在 1 个月内，每人推销价值 1 万元的保健品
1 个月下来，他们 6 人中，没有哪一个完成了任务，自然被辞退了，
