店面规章制度

店面规章制度店面规章制度 1 劳动合同 为了维护店主和店员的双方利益，本店做出以下规定： 劳动合同期限 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日， 截止日期____ 年____月____ 日，员工工资规定。 1） 试用期工资：1200 元/月，火食补助 100 元/月； 试用期为 1 个月。考核通过后转为正式员工。员工一旦转正，则在无特别情况的前提下必须在本店工作 6 个月以上。 2） 正式员工的基本工次为 1600 元/月；勤奖 150 元/月；优秀员工奖 100 元/月；中午餐费自理。 3） 每月 10 号发放上月工资。 4） 正式员工前 3 个月的基本工资按 1300 元发放，在本店做满 6 个月以后再补发所欠发的工资，如没有做满6 个月的则不再发放，假如要辞职需提前 1 个月向店主申请。 一、 店面规章制度 1） 员工上班时间为 9：0018：30（冬季下班时间为18：00）； 2） 中午在店内吃饭，吃饭时间为 11：0013:00,员工可自己决定何时吃饭； 3） 上班时间员工不得无故离开工作场所； 4） 员工只负责销售货物，不负责收银，可请顾客将货款交给店主以免造成不必要的误会；店面规章制度 2 1. 专卖店员工实行轮班工作制。所有专卖店由店长编排每月《排班表》，各员工需按表上班，不得擅自改动。员工不得私自换班，换班需提前一天申请，并取得店长同意方可，没有同意申请误般按矿工处理，员工每月换班不得超过 3 次，店长不得与员工换班。 2. 所有员工应于营业前 15 分钟到达专卖店，并签到，否则按迟到处理。所有员工上下班必须签到，不得弄虚作假，不得替他人签到。 3.上下班不得迟到、早退。迟到、早退 1 分钟罚款 1元，以此类推，迟到 1 小时按旷工处理(一天扣除三天工资)，月迟到 3 次以上者通报上级给予处罚或辞退。若因为前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。 4. 所有员工必须穿着整齐的工作服，佩戴好工牌，进店后 5 分钟内换上工作服，淡妆上岗:需画眉、腮红、唇彩和眼影(颜色统一、协调)，员工用餐后要复查个人的仪表，及时补妆，以最好的精神状态投入工作。 5. 所有员工必须礼貌用语，招呼迎接进店的顾客，使用迎宾语，如“上午好，欢迎光临 xx”等，假如有明显看见顾客而不热情招呼接待的，第一次予以警告，第二次罚款 5 元。 6. 营业时间内员工不得在卖场内扎堆、闲聊、吃饭、吃零食、坐柜，乱抛杂物等不雅行为，所有员工不得上班时间上网...