征地拆迁安置办公室培训班发言材料 近年来，我办综合秘书股在单位领导的高度重视下，在县“两办”的正确指导及帮助下，根据工作目标任务，围绕县委、县政府中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责，以“务实、廉洁、高效”的工作作风，较好地完成了各项工作任务
一、工作特色及主要做法 （一）建章立制，强化责任
没有规矩不成方圆，没有制度不成单位
一个单位要开展好工作必须要有自己的一套规章制度方可见效
为此，我办严格制定了会议制度、上下班制度、学习培训制度、后勤保障制度、文件（稿）管理规定、文印管理制度、信访维稳、综合治理制度、政务信息上报及宣传报道制度、督查督办制度、动态巡查制度等系列规章制度
通过制度的建立与完善，切实增强了干部责任意识，大大提高了干部上班自觉性，工作主动积极性
（二）明确分工，密切合作
办公室秘书工作虽繁杂琐碎，但也必须做到杂乱有章
我办根据综合秘书股工作的特点与性质进行分类，并将各项工作任务细化到每一位干部身上，由干部各司其职
如遇到特别任务或紧急事件，办公室工作人员就有分有合，密切协作，始终确保工作不耽误，任务不延时
（三）加强学习，打牢基础
学习是一种循序渐进的过程，俗话说：“活到老，学到老”，可见学习是永无止境
再加上秘书股作为综合协调部门，必须具备过硬的写作功底、敏捷的思维能力、完美的处事技巧，这就要求我们要不断学习，不断充电，才能胜任办公室秘书工作
为促使干部增长知识，打牢基础，提升能力，鼓舞干部多读书，读好书
我办专门制订了一个读书学习培训工作方案，方案规定每个干部每年可自行购买一定额度的业务书籍并组织全体干部职工上一堂业务培训课，单位可报销购买书籍相关费用
我们要求干部主要从以下三方面学：一是学理论，强内质；二是学业务，上水平；三是学先进，求创新
二、存在的困难与问题 1、办公室秘书工作繁杂琐碎，工作清苦，付出
