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教师师徒结对工作计划

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老师师徒结对工作计划老师师徒结对工作计划 时间在流逝,从不停歇,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候静下心来好好写写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是我为大家整理的老师师徒结对工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 老师师徒结对工作计划 1 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针,以素养教育为目标,以落实新课改的教学思路,充分发挥我校学科带头人、名师、教研组长、骨干老师的传、帮、带作用,促进青年老师“德、才、学、识”全面进展,不断提高我校办学水平为宗旨,做到“一带师德、二带师能”,转载师徒相互学习、相互帮忙,共同提高教育教学水平。 二、活动目的 充分利用教研组长和骨干老师的丰富教学经验和教学优势,发挥其对青年老师的教学指导作用,促进青年老师迅速成长,增进老师间的业务沟通,实现相互学习、共同促进的目标,从而提高学校师资的整体水平,提高教学质量。 三、活动实施 (一)“师傅”职责 做到“两带”: 带师德──敬业爱岗,无私奉献,教书育人,为人师表; 带师能──教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能。 1、全面关怀徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任、副班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情景,指导徒弟及时调整教学目标和教学方法。每学期认真制定师徒结对工作计划。 2、向徒弟介绍教学经验,供给教学信息,推举学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。带动和指导徒弟实施各级课题讨论。 3、指导徒弟拟定教学计划、把握教学环节,异常是“备、教、改、辅”等环节。精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每周重点批阅一节备课教案。 4、每月听徒弟的课不少于两节并认真记录,根据一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改善方法,促进徒弟老师教学本事的提高。 5、认真审查徒弟批改作业或试卷分析是否认真,是否到达要求,讲评是否有针对性,提出改善意见。每学期每月重点审查批改情景至少 1 次。 6、每学期指导徒弟上一节备课组内或校级公开课或汇报课。 7、鼓舞、指导、帮忙徒弟老师进取参加各级各类竞赛活动,以更多的锻炼和提高。 (二)、“徒弟”职责 做到“两学”: 学为师──学习教育教学理论,树立先进的教育理念,熟练掌握教育教学和教研的基本功 学为人─...

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