老师联谊活动方案第 1 篇：老师联谊活动方案 他们有积极向上的朝气，蓬勃进展的锐气，他们是新时期学校教育教学的中坚力量。为了进一步推动学校校本培训活动，提高我们学校青年老师的专业化进展，促进课程改革的深化进展，提高广阔青年老师的自身素养，适应新时期教学的需要，我们学校决定成立青年老师联谊会。 一、活动指导思想： 以”xxxx”的重要思想为指针，仔细学习和领悟党的 xx 大精神，解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进，紧紧围绕学校工作计划与教育工作中心，加强思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，全面提升青年老师的整体素养，增强青年老师的活力和凝聚力，成为学校工作的突击队。 二、活动组织 1、学校所有青年老师，自愿加入青年老师联谊会。 2、活动内容： （1）、读书沙龙 （2）、基本功学习和训练。 （3）、老师论坛。 （4）、师德感悟。 （5）、课外休闲。 （6）、师徒结对，共同提高。 3、活动组织 活动以学校校长室、办公室、教育工会、后勤为保障，进行相关的讨论活动，学校教务处、教研组长牵头进行落实。 学校从办公经费中调出，供给老师学习、活动的费用，通 过教育工会组织休闲活动，教研组、教务处进行老师的业务学习和培训，办公室进行老师的师德培训和指导及对外沟通活动。 三、联谊会工作目标： 1、致力于青年老师全面的队伍建设，营造团结、凝聚、激情的工作与生活氛围，提倡务实、创新、理性的优良学风教风，促使每位青年老师健康积极地成长。 2、关注个体，尊重个性，提供青年老师成长所需的合适环境与搭建良好平台，积极引导青年老师的特长与优势发挥，对老师个人的成长加以积极肯定，加强课堂教育教学讨论力度与个人教育科研课题的讨论力度，努力丰厚青年老师的文化与教育理论底蕴，树立青年老师良好的师德形象。 3、切实做好青年老师的思想政治工作，激发青年老师的工作主动性、积极性和制造性。以健康、活泼的活动来丰富团员的业余生活，努力建设生动、和谐、有思想、有制造力的教工团队的光辉形象。 4、发挥骨干老师的积极作用，校内外老师结对，共同学习，相互促进，让青年老师快速成长。 四、主要工作： 1、坚持以教育教学为工作中心，围绕新课程教育改革，务实创新、强学力行，组织全体青年同志积极参加和开展各项学习教育与课题讨论活动。 课程改革的蓬勃开展对于我们青年老师是难得的成长机遇同时也是挑战，我们要切实深化理念，改进方法，深化讨论同时完善机...
