高等教育法规》练习题（一）一、单项选择题（每小题分，共分）、（）是我国教育法律体系中的基本法。、教育法、义务教育法、高等教育法、教师法、（）是国家根据法律规定对适龄儿童、少年实施的一定年限的强迫的、普及的、免费的教育制度。、学校教育制度、职业教育制度、扫除文盲教育制度、义务教育制度、是国家或国家授权的教育机构授予个人的一种终身的学术性称号，表明其获得者达到了一定的学术水平或者专业技术水平。、学历、学位、学业、职称、是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。、教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度、教师岗前培训制度、是社会主义现代化建设的基础。、教育、科学技术、人才、农业、是学校及其他教育机构有别于企业组织的根本特点。、营利性、公益性、强制性、系统性、教师考核应当（）、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。、主观、客观、公开、公平、教师的平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平。、低于、高于、不低于、不低于或者高于、下列各项中，属于《高等教育法》的最突出特点是（）、立足教育改革、突出高校地位、注重人才培养、关注高校教师、高等学校的是高等学校的法定代表人。、校长、党委书记、董事长、举办者、取得高等学校教师资格，应当具备（）毕业学历。、大学专科、大学本科、研究生、研究生或者大学本科、高等学校实行教师。、委任制、聘任制、选任制、转任制、国家举办的高等学校实行。、校长负责制、党委领导下的校长负责制、党委书记负责制、董事会领导下的校长负责制、本科教育的基本修业年限为。、至年、年、至年、年、是实施科教兴国的主力军。、初等教育、中等教育、高等教育、成人教育、根据《高等教育法》的规定，大学必须设有（）以上国家规定的学科门类为主要学科。、三个、六个、八个、十个、高等学校设立，审议学科、专业的设置，教学、科学研究计划方案，评定教学、科学研究成果等有关学术事项。、学术委员会学位委员会专业设置委员会、教学指导委员会、高等学校应当为（）提供就业指导和服务、毕业生、结业生、肄业生、毕业生、结业生、高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校（）与受聘教师签订聘任合同。、校长、党委书记、人事处处长、教务处处长、下列各项中，属于教育领域的特殊救济制度是（）。、行政复议、行政诉讼、校内调解制度、教师申诉制度和学生申诉制度《高等教育法规概论》练习题（三）附答案一...
