最新 5.12 护士节活动方案（精选 5 篇） 最新 5.12 护士节活动方案 1 为深化推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续进展，增强医院的核心竞争力，法律规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形 象 和 地 位 ， 提 高 护 理 质 量 ， 经 院 办 公 会 讨 论 决 定 ， 在“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展示 遵照《20XX 年 XX 市医院开展“护理职业礼仪与行为法律规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”执行。 2、礼仪知识问答 为特设项目，内容包括《20XX 年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为法律规范”培训考核和竞赛活动实施方案》中的“护士职业礼仪评分标准”和“20XX 年护理礼仪质量考核标准”。 3、风采展示 遵照“20XX 年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 五、参赛规则 1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于 6 名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展示形式： 各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪知识问答： 每队必答，由 1 名队员答题。抽签选题，回答正确得 0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。 3、展示内容： 主题鲜亮、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设...
