最新职工篮球竞赛活动方案(9 篇) 为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。职工篮球竞赛活动方案篇一 为活跃集团员工的文化生活，根据年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感；培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。 拟于～年 7 月 20—8 月 5 日前，具体时间另行通知。地点：暂定百屹会馆。 1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。 2、组队要求：参赛企业代表队每队由 12 人组成，其中领队、教练各 1 人。凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准（必须本企业为其缴纳养老保险的人员）。坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批判，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格（建议集团在其它组织评先中作为否定条件）。 执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。并做如下特别规定：四节竞赛“毛时”计算，每节 10 分钟，第四节和每一决胜期最后 2 分钟采纳“净时”计算；每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。 竞赛分二个阶段进行，第一阶段竞赛实行分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生（为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体〔〕要求、规则及日程安排），每小组 1、2 名进入半决赛，其它队不再进行竞赛；第二阶段竞赛实行交叉淘汰的方式进行，决出前 8 名（具体见竞赛日程表）。 各队应有深浅两套竞赛服装，并在队员服装前后印有清楚号码（不得印 1、2、3 号），日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。 1、录用前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。 2、大会设体育道德风尚奖 x 个，颁发奖牌。 体育道德风尚奖评比条件： 1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加竞赛。 2、遵守赛场纪律，端正竞赛作风，尊重裁判，尊重对方，尊重观众。 3、虚心向兄弟队学习，...
