编号： 有关实习合同模板八篇甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX 公司（本合同模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 有关实习合同模板八篇 随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是帮大家整理的实习合同 8 篇，希望对大家有所帮助。实习合同 篇 1 甲方：有限公司 乙方： 所属部门：人事行政部 职位：实习文员 直属领导： 入职时间： 实习期限：1 个月 工资结构 1.岗位工资：无 2.各种补贴： ①餐费补贴：每天 8 元，按出勤日计算 ②全勤奖：100 元 ③交通补贴：每天 4 元，按出勤日计算 试用条例： 1.实习期为 1 个月。实习期无底薪。 2.实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不足，自主加班，以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。 3.在实习期内，甲乙双方无任何劳务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。 4.公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。 5.实习期间，必须遵守公司各项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训计划。 6.能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签定正式实习合同；如１个月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过３个月。 工作职责： 人事行政部各项基础工作：办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等 编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等 设计部各项基础工作：图书排版制作、PPT 制作、印前工作等 六、考核细则（暂行） 人事行政部各项基础工作： 1.办公室清洁维护： ①每周末做一次大卫生，包括全公司的地面清洁、桌面清洁 ②每天下班前利用５分钟时间做公共区域（会议室、会客区、走廊、两个大书架）清洁。 ③每天早上上班前，负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。 ④每隔三天，为绿萝浇一次水；每隔一周，给凤尾竹浇一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日类推）给发财树和步步高浇一次水。每隔３月给所有植物施一次肥。具体细节可咨询朱总。 ⑤监督每个同事，尽量在会议室吃饭，在...
