服装区域督导岗位职责服装区域督导岗位职责 1 （1）负责支援、监督及管理客户，法律规范区域市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司沟通的桥梁，负责协助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题； （2）严格根据公司要求，为客户所有的营运工作，如货品、推广、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等）提供建议及指引，并监督实施效果； （3）建立并完善客户数据档案系统，对客户营运数据进行分析，存档。为公司制定整改计划、货品管理（新货、库存及各项指标制定）市场进展提供有效、真实的数据支持； （4）协助客户制定年、季、月度订货的相关计划，监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施； （5）支援新加盟客户开业，完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的各项工作，确保店铺能正常运作； （6）定期监督客户库存及财政状况，适时灵活地为客户提供清货计划，盘活客户营运资金，加速资金回收，提升区域销售额及品牌影响力； （7）及时反馈市场信息（如行业信息、商圈变化、品牌动向等），为区域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市场占有率； （8）按时提交各项销售报表和分析；每周根据销售报表对客户经营状况作出反应，争取更大的利润空间； （9）划分区域重点客户，每年度支援重点客户到铺不少于 3 次； （10）遵守公司各项管理制度； （11）完成上级交办的其它工作。服装区域督导岗位职责 2 1、负责新店开业，及后期终端店铺的维护管理工作。 2、负责制定每季的陈列指引及编写专卖店营运手册。 3、能有效的提升单店的销售业绩。 4、处理客户投诉并提出有效的解决方案。 5、具有一定的服装工作经验。 6、完成上司交待的其它工作。 7、能适应常常出差。服装区域督导岗位职责 3 (1)负责支援、监督及管理客户，法律规范区域市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司沟通的桥梁,负责协助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题;(2)严格根据公司要求，为客户所有的'营运工作，如货品、推广、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等)提供建议及指引，并监督实施效果; (3)建立并完善客户数据档案系统，对客户营运数据进行分析，存档。为公司制定整改计划、货品管理(新货、库存及各项指标制定)市场进展提供有效、真实的数据支持; (4)协助客户制定年、季、月度订货的相关计划，监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施; (5)支援新加盟客户开业，完成店铺前期筹...
