正式聘用合同范本（聘用合同样式） 下面是我整理的正式聘用合同范本（聘用合同样式），供大家阅读
聘用合同就其性质而言是一类特别的劳动合同,应该就其特质单独立法，正式聘用合同怎么写呢
以下是在我为大家整理的正式聘用合同范文，感谢您的阅读
正式聘用合同范文 1 甲方： 乙方：____________________________ 甲方因工作需要，根据国家、省、市招用工有关规定，同意聘乙方为本单位职工
甲、乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订合同，共同遵守履行
第一条：本合同期从 年 月 日至 年 月 日止
合同期满后，由双方共同协商签订续约合同
第二条：乙方的职务或工种为_____________
第三条：乙方受聘于甲方期间，主要工作形式为兼职，应根据甲方工作安排，履行相应的工作职责，在完成工作任务的情况下，自由选择工作时间和工作场地
第四条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派
第五条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理规程办理
第六条：乙方的工作酬劳 、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇如下： 、乙方可享受由乙方主导开发的产品 7%的销售额作为奖励，假如销售额有直接业 、乙方可享受公司规定的津贴福利和奖励
、甲方得参考下列事项调整或推迟发放乙方工资： 1、乙方每月工作考核记录; 2、乙方工作职务变换情况; 第七条：乙方每月工资由甲方于次月 第八条：劳动合同的解除： 1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除劳动合同： 严重违反劳动纪律或规章制度的; 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 被依法追究刑事责任的
2、有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同： 在试用期内; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未根据劳动合同约定支付酬劳
