正式辞职报告集锦 6 篇正式辞职报告集锦 6 篇 在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们可能会因为某些原因离开职位，这时候辞职报告就很重要。那么如何把辞职报告做到法律规范、合理呢？下面是我帮大家整理的正式辞职报告 6 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 正式辞职报告 篇 1 1. 填写需要知会的上司 辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理等。 2. 清楚写出辞职的理由 虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒服，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。 所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业进展，而不是为了报复谁。 3. 感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验 这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力、做出过贡献。同时，你也得到了收益、工作技能和行业内的同事关系。 4. 对工作交接做出说明 这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。 5. 祝福公司将来进展顺利及作亲笔签署 这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。正式辞职报告 篇 2 尊敬的领导： 自四月份入职以来，我一直都和喜爱，都很享受这份工作。三年的时间里，无论是个人成长还是我的个人生活，公司都给予了很大的帮助，工作中公司给予我提供了一个良好的平台和进展空间,让我从中学习到许多关于营销等方面的知识和技巧，生活中公司也给予了莫大的关怀，转眼间，三年过去了我要重新确定我未来的方向，因为某些个人原因，我最终选择了开始新的工作。 使出来昆明的我，感受到许多的情谊，我由衷地感谢公司这期间所给我的培育和各方面的帮助，也感谢公司其他员工在工作中的支持与协助! 古人云：相见时难别亦难，来云南能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚友谊，是我到云南最为宝贵的东西，我们所有的人一起走过那么多的风雨岁月，信任我们无论什么时候，今后无论走到哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财宝，我...
