浅述化工企业班组的 HSE 建设 中国石油长庆油田分公司甲醇厂是一个以天然气为原料的化工企业,由于工厂地处陕北毛乌素沙漠边缘,交通和自然环境差
建厂过程中,部分安全设施和生活后勤保障设施不配套
因为是国内第一套 10 万 t/a 的甲醇厂,工艺过程不尽完善,员工来自油田的7 个单位
随着甲醇厂实行扁平化管理后,实施新的用工机制、新的管理体制等等,逐渐暴露出在 HSE 工作中的作用不强等问题,客观上要求进一步加强班组 HSE 建设
如何加强班组 HSE 建设,就显得非常重要、必要和迫切
一、当前班组 HSE 建设过程中存在的问题 1
班组安全管理标准较低,员工的“低、老、坏”的毛病存在,现场“脏、乱、差”的问题突出
班组整体的风险和危害辨识水平低,既缺乏理论指导,也缺乏实际操作经验,不能对风险和危害进行控制和削减,突发事件时,处理问题能力差
班组安全活动不落实,千篇一律、枯燥无味,应付厂里检查,为了完成任务,走过场、形式主义思想严重
班组的 HSE 知识教育培训效果不理想
员工带着“义务感”接受安全教育,主动性差,教育培训注重组织形式,轻视教育培训效果,重骨干教育,轻普通员工教育,形成安全教育两张皮,上紧下松
从整体来看,员工 HSE 知识比较欠缺,已经不适应科学技术和当前社会生产经营活动进展的需要
安全生产意识不强,工作中检查的自觉性差,巡回检查走过场、流于形式,检查不到位的问题突出,现场作业中违章违纪现象还继续存在
员工的积极性没有调动起来,骨干没有发挥出以点带面的作用
班组成员相互之间的协调、协作不力、班组缺乏凝聚力、向心力、亲和力
二、进一步加强班组 HSE 建设的重要性 班组是工业企业的基层组织,是防范各类事故的前沿阵地,是安全工作的落脚点,是单位搞好安全工作的基础,也是“安全工作重点在基层,核心在岗位”的具体体现