渠道拓展主管的岗位职责渠道拓展主管的岗位职责 在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是整理的渠道拓展主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。渠道拓展主管的岗位职责 1 职责： 1、渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规章及标准，主导制定餐批陈设标准； 2、渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划； 3、餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析； 4、竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案； 5、新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推动执行； 任职要求： 1、35 岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先； 2、三年以上快消品德业通路工作阅历，熟识快消品通路管理； 3、娴熟 Office 办公软件应用； 4、具备优秀的数据分析力量；报表呈现力量；良好的团队间沟通、协调、整合力量。渠道拓展主管的岗位职责 2 职责： 1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。 2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程掌握等相关工作。 3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。 4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约乐观维系与渠道合作方的良好关系。 5、帮助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项方案的.制定和完成工作。 6、完成上级领导支配的其它工作。 任职资格： 1、年龄在 22—40 岁之间； 2、大专及以上学历，市场营销及相关专业； 3、有市场相关工作 2 年以上阅历（条件优秀者可从宽）； 4、对渠道开发与维护有独到见解、擅长沟通、沟通； 5、正直、诚恳、乐观、主动、有肯定的抗压力量；渠道拓展主管的岗位职责 3 1、编写市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划供应决策意见； 2、依据公司年度市场战略进展规划，提交个人年度开店目标与实施方案，与上级领导商定个人年度开店指标。 3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策； 4、主持或参加...
