物业公司女工工作亮点申报材料 2024 年物业服务分公司女工工作在公司党委和公司工会的领导下，紧紧围绕物业管理中心工作，充分发挥先锋模范作用，仔细贯彻落实党的十七届五中全会和集团工会会议精神，引导和激励员工团结奋斗、扎实工作，钻业务、比贡献、强管理、创效益，不断提高业务管理水平，充分发挥半边天的作用，为全面完成公司生产经营任务和增收节资做出了显著成绩
回顾今年以来的女工工作，真可谓丰富多彩、亮点纷呈： 亮点之一:以工会建设为重点，充分发挥工会职能优势，着力构建和谐“职工之家”
大力加强工会建设，充分发挥工会职能优势，高度重视思想政治工作，注重抓好职工思想素养教育,开展道德教育，组织职工仔细学习了《劳动合同法》、《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》等相关法律法规知识,提高自身理论水平及维权保护能力
组织学习中国工会第十五大会议精神和集团公司、物业服务分公司年初工作会议精神，深刻领悟其精神实质，以“练内功、挖内潜、强基础、树品牌”十二字方针为指导，根据一年打基础、二年强基础、三年大变样的目标和要求，结合太西物业公司工作实际，对工会工作进行了安排和布署，明确工作目标和方向，充分发挥和调动员工的积极性、主动性、制造性和聪慧才智，使全体员工在各自的岗位上勤奋工作，贡献力量
通过学习和宣传教育，不仅提高了员工的政治思想素养，而且大大增强了工会的凝聚力和吸引力，使工会真正成为女工的“职工之家”
亮点之二:以女工素养达标为目标，充分履行女工委对女工的教育培训职能，深化开展“巾帼建功”活动
今年以来，公司深化开展“女员工建功立业”活动，使岗位“创先争优”活动成为广阔女员工施展才能的平台，积极融入公司进展建设，发挥女工优势，常抓不懈的做好女工工作
在第一届职业技能大赛当中，高静会务、晓莉保洁、玉侠布置、辛娜摆台等员工品牌，在女员工当中产生了强烈的反响，真正发挥了榜样的作用
