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物业年度评优方案

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物业年度评优方案一、成立评选委员会 组 长: 副组长: 成 员:二、评奖项目 1、优秀员工 2、优秀客户助理 3、先进集体 4、优秀护管员 5、优秀保洁员 6、优秀维修员三、评选条件和评选方式四、评选人数分配五、表彰和奖励公司组织召开总结表彰大会,先进集体每人颁发( )元标准的纪念品和奖牌;优秀员工、优秀客户助理、优秀护管员、优秀保洁员、优秀维修员颁发( )奖金和证书。六、要求1、各部门评比结果不得超过本方案中的分配人数,个人奖项每人只能评选一项。2、各级领导要正确引导员工的推举(评选)工作,做到民主、公正、公平、公开,坚决杜绝拉票等现象的发生,要把真正具备条件的员工评选上来。3、上报业绩材料必须详实仔细,突出主要事迹。 4、公示说明:公司对评选后的名单进行公示,员工如有意见可逐级反馈,也可直接反馈到公司总部,但反馈材料必须署名,否则不予接待(员工意见受理电话: )。5、各部门、服务中心于( )月( )日下班前完成评优工作,并将登记表(附件)报品质部。6、登记表统一用 a4 纸打印,(事迹材料用宋体 5 号字打印。如正面事迹栏填满,可附页填写,不得少于 600 字)。物业年度评优方案 [篇 2]为了鼓舞先进,进一步调动和激励员工的工作积极性和制造性,经公司领导班子讨论决定,对一年来在工作中业绩突出,为( )物业进展做出重大贡献的'优秀员工、先进集体进行评选表彰,具体要求如下:一、成立评选委员会组 长:副组长:成 员:二、评奖项目1、优秀员工2、优秀客户助理3、先进集体4、优秀护管员5、优秀保洁员6、优秀维修员三、评选条件和评选方式四、评选人数分配五、表彰和奖励公司组织召开总结表彰大会,先进集体每人颁发( )元标准的纪念品和奖牌;优秀员工、优秀客户助理、优秀护管员、优秀保洁员、优秀维修员颁发( )奖金和证书。六、要求1、各部门评比结果不得超过本方案中的分配人数,个人奖项每人只能评选一项。2、各级领导要正确引导员工的推举(评选)工作,做到民主、公正、公平、公开,坚决杜绝拉票等现象的发生,要把真正具备条件的员工评选上来。3、上报业绩材料必须详实仔细,突出主要事迹。4、公示说明:公司对评选后的名单进行公示,员工如有意见可逐级反馈,也可直接反馈到公司总部,但反馈材料必须署名,否则不予接待(员工意见受理电话: )。5、各部门、服务中心于( )月( )日下班前完成评优工作,并将登记表(附件)报品质部。6、登记表统一用 A4 纸打...

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