物业年度评优方案一、成立评选委员会 组 长： 副组长： 成 员：二、评奖项目 1、优秀员工 2、优秀客户助理 3、先进集体 4、优秀护管员 5、优秀保洁员 6、优秀维修员三、评选条件和评选方式四、评选人数分配五、表彰和奖励公司组织召开总结表彰大会，先进集体每人颁发( )元标准的纪念品和奖牌；优秀员工、优秀客户助理、优秀护管员、优秀保洁员、优秀维修员颁发( )奖金和证书。六、要求1、各部门评比结果不得超过本方案中的分配人数，个人奖项每人只能评选一项。2、各级领导要正确引导员工的推举（评选）工作，做到民主、公正、公平、公开，坚决杜绝拉票等现象的发生，要把真正具备条件的员工评选上来。3、上报业绩材料必须详实仔细，突出主要事迹。 4、公示说明：公司对评选后的名单进行公示，员工如有意见可逐级反馈，也可直接反馈到公司总部，但反馈材料必须署名，否则不予接待（员工意见受理电话： ）。5、各部门、服务中心于( )月( )日下班前完成评优工作，并将登记表（附件）报品质部。6、登记表统一用 a4 纸打印，（事迹材料用宋体 5 号字打印。如正面事迹栏填满，可附页填写，不得少于 600 字）。物业年度评优方案 [篇 2]为了鼓舞先进，进一步调动和激励员工的工作积极性和制造性，经公司领导班子讨论决定，对一年来在工作中业绩突出，为( )物业进展做出重大贡献的'优秀员工、先进集体进行评选表彰，具体要求如下：一、成立评选委员会组 长：副组长：成 员：二、评奖项目1、优秀员工2、优秀客户助理3、先进集体4、优秀护管员5、优秀保洁员6、优秀维修员三、评选条件和评选方式四、评选人数分配五、表彰和奖励公司组织召开总结表彰大会，先进集体每人颁发( )元标准的纪念品和奖牌；优秀员工、优秀客户助理、优秀护管员、优秀保洁员、优秀维修员颁发( )奖金和证书。六、要求1、各部门评比结果不得超过本方案中的分配人数，个人奖项每人只能评选一项。2、各级领导要正确引导员工的推举（评选）工作，做到民主、公正、公平、公开，坚决杜绝拉票等现象的发生，要把真正具备条件的员工评选上来。3、上报业绩材料必须详实仔细，突出主要事迹。4、公示说明：公司对评选后的名单进行公示，员工如有意见可逐级反馈，也可直接反馈到公司总部，但反馈材料必须署名，否则不予接待（员工意见受理电话： ）。5、各部门、服务中心于( )月( )日下班前完成评优工作，并将登记表（附件）报品质部。6、登记表统一用 A4 纸打...
