短期工用工合同 短期用工人员是高校建设进展的重要力量,对于短期工用工合同你还了解多少呢?以下是在查字典我为大家整理的短期工用工合同范文，感谢您的欣赏。短期工用工合同范文一甲方：名称经济类型经济类型法定代表人电话地址乙方：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市街、巷号甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作结束止。二、工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过 3 小时，月加班不超过 36 小时。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产任务，每日工资 元，每月工资 元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：：年 月 日乙方：年 月 日鉴证机关：鉴证人：年 月 日短期工用工合同范文二甲方： 乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述...
