秋季学期初中部教学工作计划 一、我校初中部教学质量现状分析 我校九年级 2024 年中考均分 441.2 分，比 2024 年中考提升 26 分。2024 年中考均分 505.5 分，比 2024 年中考再次进步 64.3 分，合格率、有效分率均远超市局指标，列兴化市公办初中第 11 名。 我校八年级上学年四次期中、期末统考中总均分都处于兴化市 43 所公办学校第五名或第六名。 我校七年级学生升学学测总均分较差，处于全市公办学校 43 所学校第 39 位，经过我校七年级组老师的努力，在全市期中期末统考中，平均分、合格率等都有了很大的进步，前进 10 位左右。 二、新学期工作基本理念 1．建立健全教育教学常规管理制度，落实责任，细化督查考核办法，进行精细化管理，向常规管理要质量。 2．培育积极进取的校园文化，增强校盛我荣、校衰我耻的意识，激发师生进展学校的内驱力。 3．充分发挥骨干老师作用。着眼于骨干老师在老师素养进展中的带头示范作用，建立一种机制，形成一种活力。 4．开展高效务实的校本教研。以集体备课为切入口，发挥集体的智慧，同伴互助，形成合力，建设一支富有战斗力的团队。 三、学期达成指标 入学率保持在 100%，年巩固率达 99.5%以上。所有文化知识学科抽测平均合格率、优秀率要求，初三年级分别为 70%、20%以上，初二年级分别为 75%、25%以上，初一年级分别为 80%、30%以上。 四、新学期计划与打算 1．指导思想 本学期教导处将根据学校办学理念及工作总目标，结合学校实际和《三年提质行动计划》，提高教学法律规范管理能力与执行度，狠抓班风和学风建设，搞好我校的'教育教学管理工作，力争彻底扭转下滑趋势，再创永丰教育佳绩，形成我校办学特色。 2．主要工作 ⑴制度建设方面 完善各类教育教学管理的制度建设，加强落实，做到制度制定与有效管理的结合，进一步探究教学常规有效管理模式，改变我校常规检查中不有用、不宜量化操作的地方，使之更科学、合理，有用；强化集体备课制度，排课程时专门考虑，加大检查力度，不走形式，注重实效；继续推行周练和月考制度，及时反馈教学信息；实行推门听课与领导听课相结合，检查老师教学情况；建立命题、考试制度，法律规范学校考纪考风；法律规范完善教研工作、老师的成长工作，落实教研制度，完善学生的考核、评价、奖励制度等等。 ⑵课堂教学改革方面 我校初中部结合自身实际，结合外地教改的成功经验，鼓舞老师大胆进行教学改革，改变原有的...
