秘书长在劳动法律监督会讲话 同志们： 保护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系，有利于劳动关系各方各尽其能、和谐相处、共谋进展，事关建设社会主义和谐社会大局
近年来，我市各级人民政府及其有关部门在贯彻实施劳动保障法律法规，支持保障工会开展劳动法律监督，维护劳动者合法权益，保障和改善民生方面做了大量卓有成效工作，仅 2024 年，全市城镇新增就业 8
12 万人，城镇就业率 94
6%，城镇登记失业率控制在 3
3%之内；城镇基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到 77
51 万人、188
8 万人、56
44 万人、69
07 万人和43
28 万人；劳动关系总体稳定，全市各类用人单位劳动合同签订率达 96
2%，农民工劳动合同签订率达 72
7%，为 3
1 万名包括农民工在内的务工人员追回工资及押金 9696
88 万元；劳动保护、劳动标准得到进一步落实，企业民主管理制度得到进一步完善
根椐市人大内司委的安排，受市政府的委托，我就《市工会劳动法律监督条例》执法检查活动提出以下三点要求： 一、强化认识，进一步提高贯彻实施《条例》的积极性和主动性 随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，全市上下正面临着保障和改善民生、加快转变经济进展方式、加强和创新社会管理三大任务，这对贯彻实施劳动法律，构建和谐劳动关系提出了新的更高的要求
“徒法不足以自行”，劳动法律的准确有效地实施，不仅需要劳动保障行政主管部门监督检查，也需要政府其他有关部门的监督检查，更离不开工会等群众性团体和个人监督检查
三者彼此配合，相互协调补充
《市工会劳动法律监督条例》的施行，有效地法律规范和促进了我市工会劳动法律监督工作，极大地丰富和完善了我市劳动法律监督检查制度，在维护劳动者的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定方面发挥了重要作用
全市各级政府及其有关部
