签订劳动合同（合集 11 篇）篇 1：签订劳动合同 一、劳动合同期限 合同期限为_____年，劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
二、工作内客和工作地点 1)乙方同意根据甲方工作需要，从事_____工作，履行工作职责
经甲乙双方协商，甲方可以变更乙方工作内容
2)乙方必须根据甲方确定的工作职责，按时、按质、按量完成工作
3)乙方的日常工作地点为_____公司，甲乙双方一致同意，甲方可以视需要委派乙方到其他工作地点工作
三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作
四、工作时间和休息休假 1)甲方实行每周工作不超过四十小时的工时制度
2)甲方确因工作需要要求乙方加班时，根据有关规定支付加班工资或者安排调休
除甲方通知乙方加班的情形，乙方因工作需要延长工作时间的，应提前向甲方申请并征得甲方同意，提交本人签字的加班申请表并经部门主管签字并认可，经甲方行政人事中心主管签字并认可，未经甲方同意的，不视为加班
3)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期
4)乙方享有国家规定的带薪年假
甲方根据生产工作的
具体情况，并考虑乙方本人意愿，统筹安排乙方年休假
五、劳动酬劳 1)按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资人民币壹仟陆佰贰拾元整，，甲方实行新的工资制度时、乙方的工资待遇按新的制度予以调整
2)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作，变更岗位后乙方的岗位工资按新的岗位工资标准执行
3)甲方发薪日期为每月 20 日，遇休息日和国家法定假日的，发薪日相应顺延
如甲方遇有特别情形迟延支付的
