1 简介1.1 目的1.2 职责2 应急预案依据的法律、法规2.1 国家法律、法规（ 1 ）《安全生产法》（ 2 ）《职业病防治法》（ 3 ）《消防法》（ 4 ）《关于特大安全事故行政责任追究的规定》（ 5 ）《危险化学品安全管理条例》（ 6 ）《特种设备安全监察条例》（ 7 ）其他法律、法规2.2 地方政府法规3 定义（ 1 ）预警（ 2 ）现场应急（ 3 ）全体应急（ 4 ）极危险物质（ 5 ）应急指挥中心（ 6 ）企业应急总指挥（ 7 ）操作员（ 8 ）物质安全数据单（ 9 ）应急反应预案（ 10 ）应急人员4 范围和适用性4.1 企业概况（ 1 ）企业发展历史（ 2 ）生产能力（ 3 ）组织机构（ 4 ）重大危险源清单4.2 适用性4.2.1 危险辨识、评价4.2.2 实施程序4.2.3 其他企业 / 机构的预案4.2.4 相关政府机构5 操作的概念预案确定的操作的概念为：（ 1 ）应急状况的评价（ 2 ）应急状况及时有效的减缓（ 3 ）应急反应行动的管理（ 4 ）通知企业和厂外人员和组织（ 5 ）紧急状况的恢复6 应急分级1 预警 这个级别包括发生影响企业安全的所有事件。2 现场应急 这个级别包括事故已经发生或者升级，企业重要部分需要关闭，要立即采取行动以保护现场人员的事件。3 全体应急 这个级别包括那些危险已经发生或者升级，需要关闭企业重要单元的事故。7 指挥和控制7.1 最初应急组织 在紧急情况下，值班的操作人员组成最初应急反应组织。7.2 全体应急反应组织 一旦应急确定为现场或全体应急，企业应急总指挥召集全体应急反应组织。7.2.1 企业应急总指挥7.2.2 通讯联络负责人7.2.3 应急操作指挥（一般为维修经理）7.2.4 事故现场指挥（一般为安全经理）7.2.5 公共信息负责人（一般为人事经理）9 应急能力9.1 设施主要应急反应设施如下：主控中心企业消防站（替代应急指挥中心）行政大楼会议室9.2 设备9.3 应急电力和照明10 防护行动10.1 企业内10.1.1 行动基准10.1.2 通知企业人员10.1.3 人员清点10.1.4 人员疏散重新组合10.1.5 搜寻和营救10.1.6 重新进入10.2 企业外10.2.1 行动基准10.2.2 外部通报和反应10.2.3 安全躲避和疏散11 通报和通讯程序11.1 现场11.2 企业外11.3 公共信息11.3.1 新闻发布和事故报告11.3.2 社区反应12 保持应急反应能力12.1 应急预案培训12.2 培训和教育12.3 训练与演习12.3.1 目标12.3.2 行动12.3.3 评估12.3.4 应急预案训练12.4 通...
