装修公司劳动合同最新 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的类型越来越多，合同是企业进展中一个非常重要的因素
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢
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装修公司劳动合同最新篇 1 甲方（单位）：____________________ 乙方（工人）：____________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自____年____月____日起至____年____月____日止
协议期满，本协议自行终止
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续
二、工作任务 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位，承担临时工作任务
在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续
三、劳动时间与劳动酬劳 （一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费
（二）劳动酬劳：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月____元，标准工时为____天
乙方不享受奖金及其它福利
四、劳动保护、保险福利待遇 （一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险
（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的损害，由乙方自理，甲方不承担任何责任
（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品
（四）甲方为乙方提供午餐补助
五、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物
（三）听从指挥，服从调动
（四）保质保量完成任务
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方
