解除劳动合同说明（整理 4 篇） 随着合同制度的不断完善,合同越来越受到人们的重视,各种合同形式层出不穷,通过合同 ,当事人可以正确行使自己的权利,切实履行自己的义务。以下是我为大家编写整理的解除劳动合同说明，以供参考！ 篇 1 解除劳动合同说明书范文 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，根据劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动酬劳，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。篇 2 解除劳动合同说明书范文 你与我单位订立了 的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同： 一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同; 二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同; 三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同; 四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同; 五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同; 六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同; 七、因其它原因解除或终止劳动合同： 解除或劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位: 劳动者: 送达时间：年月日 签收时间：年月日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。 附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： 未根据劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳动酬劳的; 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 因本法第二十六...
