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试用合同书范本3篇

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试用合同书范本 3 篇(试用劳动合同范本) 下面是我编写的试用合同书范本 3 篇(试用劳动合同范本),以供参考。 有的用人单位滥用试用期,严重侵害劳动者的合法权益。通过设定较长时间的试用期,来规避对职工应尽的法定责任,在许多用人单位中突出存在的问题。所以员工在签订有用合同的时候一定要谨慎!以下是我今日为大家精心准备的:3 篇试用合同书范本,欢迎参考阅读! 试用合同书范本一 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 身份证号:________________________ 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日上,有效期为_______个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在______________工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为______________元,该项酬劳包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2.甲方的义务 为乙方制造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金; 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 享有国家法律法规给予的一切公民权利; 享有当地政府规定的就业保障的权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为法律规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 ,乙方承担 ; 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算; 试用期,乙方请长病假_______天、事假团党委计超过 7 天者,试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现,可...

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