酒店三季度评优方案发出：总办日期：2024 年 12 月 28 日项目：2024 年昆仑大2024 年在各部门的共同努力下，酒店在经营和各项工作中均取得了可喜的成绩，酒店取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发上进，形成人人争当先进、人人争为酒店进展做贡献的良好氛围；真正达到鼓舞先进，鞭策后进的目的，经讨论，酒店决定开展年度优秀管理、优秀员工评选活动。现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选名额：1、优秀团队 1 个2、优秀管理者 3 名；3、优秀主管 3 名；4、优秀员工 6 名：房务部 6 名、餐饮部（含厨房）2 名、后勤部（含保安部、工程部、财务部、采购部、员工餐）2 名。5、另设特别奖：（微笑天使奖、勤劳肯干奖）各部门推举人选。三、评选条件：1、优秀团队、优秀管理、优秀主管的条件为：1）在酒店工作满半年以上，没有受过书面警告和通报批判及以上处罚。2）能严格执行饭店各项规章制度，团队协作精神好，安全经营意识和荣誉感强，服从管理，与酒店经营理念保持一致。3）积极配合并支持酒店工作，无迟到早退现象，酒店卫生检查合格4）部门员工精神状态良好，服务意识强，民主作风好，有良好的职业道德，为酒店赢得良好声誉。5）能够组织员工学习业务知识，不断提高专业技能，能积极参加各种形式多样的技能培训和文体活动。6）节能降耗意识强，成绩突出。7）消防、安全经营意识强，部门全年未发生重大安全责任事故。2、优秀员工的条件：优秀员工评定主要标准为德（职业品德）、能（专业能力）、勤（劳动纪律）、绩（工作绩效）四个方面，具体表现为：1）优秀员工在主管级（不含）以下员工产生，能够获得多数员工的认同，并在酒店工作满半年以上，没有受过书面警告和通报批判及以上处罚；2）有良好的职业道德和服务意识，品德素养、业务素养、技能水平优良，技能竞赛成绩优秀，爱岗敬业，诚信务实，在本岗位上发挥重要作用，出色完成本职工作，受本部门人员一致赞扬；3）完全服从并能按要求完成工作安排，严格遵守酒店各项规章制度，不折不扣执行酒店《员工手册》及各项操作规程；4）在服务、业务技能、管理、安全、环保、节能降耗等方面主动提出合理化建议，为饭店制造良好效益或在其它方面做出了突出贡献。四、评选办法和要求：1、优秀员工评选工作由各部门组织实施，人力资源部作好监督评选工作，且各部门参评员工人...
