采购调研报告（集合 6 篇） （一）投资必要性 医疗市场的需求是医疗设备购置的前提，首先要做好市场讨论，了解设备适应的病种在当地的发病率、病人来源情况、本地区同类设备的数量和设备利用程度。前瞻性地考虑设备是否与医院的战略进展目标相适应，是否有益于填补区域空白，重点学科建设，新业务增长等。前瞻产业讨论院指出大型医疗设备的配置须在满足临床需要的同时，满足或超前于科研、教学、学科建设的需求，符合医院技术层级日渐提升的进展趋势，寻求经济效益与科学创新价值的平衡点，实现临床与科研共赢。可选用定量指标：装机后本区域每百万人口装机数、医院的医疗收入占本地区医疗收入的比率、本院拟购设备适应病种的专家数量、床位数量、病床使用率等。 （二）技术可行性 近年来，科学技术进展迅速，医疗设备的技术革新也随之加快。医疗设备的技术先进性是延长设备使用寿命的重要因素，耗材采购、维修材料供应的良好途径是设备正常使用的保证，这些均应列入可行性论证范围。除技术水平的相对先进性，还应充分考虑技术革新的速度。选用指标：预购置设备所能达到的性能指标与医疗上要求达到的性能指标的一致性。 （三）财务可行性 在可靠的成本分析（包括固定成本、可变成本、考虑资金的时间成本）和收入测算（由于政府制定了统一的收费标准，收入测算的关键是对设备工作量的有条件、有根据的科学预测）的基础上进行财务可行性分析，所采纳的指标分为静态指标（投资回收期法、年均投资酬劳率法、投资贷款偿还期法等）和动态指标（净现值法、现值指数法、内含酬劳率法）。由于动态指标考虑了货币的时间价值因素，所以在实际评价时比静态指标更具说服力。 动态评价方法中的净现值法和内含酬劳率法是财务可行性分析普遍采纳的方法，所不同的是，净现值法是把科学预测设备购置后的收益，通过基准贴现率计算为现值，根据净现值的正负来决定是否购置；而内含酬劳率法是计算出资金流入现值总量与流出现值总量相等、净现值等于零时的折现率与基准贴现率进行比较，以此推断方案优劣，并通过这种方法来明确方案的实际收益率，故在实际应用中，内含酬劳率法比净现值法更佳。若采纳的各评价指标均符合预期目标，则该项目具有财务可行性；若均不符合，则应放弃购置。当主要指标与次要、辅助指标有矛盾时，应以内含酬劳率等主要指标结论为标准，若主要指标符合，而次要、辅助指标不符合，则说明该方案虽具财务可行性，但存在一定风险；反之，应放...
