门卫临时用工合同范本(三篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同
下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧
门卫临时用工合同范本篇 1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款
一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作
合同期限为四个月，自 年 月 日至 年 月 日
二、乙方工作内容及职责： （1）负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定； （2）负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外洁净、洁净； （3）负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗
确保校门每天 24 小时有人值守
（含双休日） （4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门
做到门开人在，临时离开校门时必须锁门
（5）负责外来人员及车辆出入登记工作
凡外来人员须问清情况，方可放行
闲杂人员，推销商品人员不得进校
做到不徇私情
（6）学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系
（7）严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行
（8）指导好校门内外车辆的停放工作
负责学校内老师车辆的保卫工作
校园内严禁停放外单位车辆
（9）制止零食摊贩在校门口摆摊设点
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报
（10）发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告
三、甲方的权利与义务 （一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排
（二）负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假
四、乙方的权利与义务
