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面试技巧与求职礼仪

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面试技巧与求职礼仪面试技巧与求职礼仪就要毕业了,谁不想找份好工作?所以面试第一关简直比会情人还重要!那么怎样在第一次“亮相”让考官眼前一亮?怎样在众多求职者中脱颖而出呢?如下是中国人才网给大家整理的面试技巧与求职礼仪,希望对大家有所作用。 1、不宜穿浅色衣服 每个招聘单位都有其不同的企业文化和用人标准,也有其独特的风格。穿浅色衣服也许可以让你显得有活力,但不一定能让你显得更成熟、稳重、专业、可靠。有的人肤色本就不适合浅色衣服,若穿浅色服装参加面试,无疑是自己给自己降低标准。 温馨提示:参加面试时,男性可穿深色西装,女性可穿深色套裙。款式以简单大方、风格恰当优先,切忌穿崭新的、特别昂贵的名牌服饰。 2、避开身上散发出不雅的气味 若身上散发出不雅的气味,会令人难堪,更会让人对你的卫生习惯、身体健康,甚至修养、品味产生怀疑。气味虽然无形,却在很大程度上塑造着你的形象,假如你无法展示一个得体的外在形象,这本身就违反了礼仪的要求。 温馨提示:参加面试时,身上不应有刺鼻的香水味,明显的腋臭、脚臭,更不应有脏衣服的气味。 3、应聘时应独自前往 假如面试还需要找伴“壮胆”,本身就说明你没有足够的信心和独立能力。若同伴陪自己参加面试,你就必须同时注意面试官和同伴的反应,无形中给自己增加了压力,同时也让招聘官有不被信任和尊重之感,更会影响招聘者与你的顺利沟通,对方也会因有一个旁观者在场而感到不自在。 温馨提示:参加面试时,不要找不参加应聘的同龄人做伴,也不要让伴侣、父母或朋友陪同,更不要几个要好的人一同前往。 4、头发要洁净 头发杂乱绝不是潇洒气质的流露,而是一个不受欢迎的形象。一个人的仪表如何是推断其内心、性格和习惯的重要参照标准,也是招聘者评判一个人是否值得聘用的标准之一。人们常说“头等大事”,可见头发的状态暗示着一个人对人对事所持的态度。所以,无论你能力多么强、内涵多么深,面试官也宁愿录用一个能力稍逊但是能给人大方、爽朗的第一印象的人。 温馨提示:面试前应认真清洗头发,使其保持洁净,若有必要,提前一周左右修剪头发,使其保持清新自然的发型。进入面试场所前,可到洗手间将在路上变乱的.头发梳理整齐。 5、眼角要保持洁净 参加面试时,在招聘者面试前呈现出一双眼角堆满眼屎或其它污垢的眼睛,这对你应聘成功没有任何积极作用。眼角残留眼屎,别人会以为你作息不规律,生活不够有条理。女性眼角残留化妆品,别...

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