2024-劳动合同（通用版）范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 甲方（用人单位）名称： 住宅： 法定代表人（托付代表人）： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 紧张联系人： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等法律、规矩、规则的规定，在平等自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和试用期 第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_______年____月____日至________年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方布置的工作地点________________________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行标准工时工作制。 第六条甲方延伸乙方工作时间的，应依法布置乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动酬劳 第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。 第九条乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十一条甲方布置乙方延伸日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳；布置乙方在休息日工作又不能布置补休的，应支付不低于乙方工资 200%的工资酬劳；布置乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资酬劳。 第十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同商定的标准，支付乙方工资。 五、社会_____和福利待遇 第十三条甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、规矩和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业_____费用；社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会_____相关手续。 第十四条...
