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2024年医生离职报告9篇

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2024 医生离职报告 9 篇医生离职报告 9 篇 在我们平凡的日常里,我们都不可防止地要接触到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你所见过的报告是什么样的呢?以下是我整理的医生离职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。医生离职报告 1尊敬的院领导: 您好!我原是医院妇产科医生 XXX,因以下原因在贵院工作到20xx 年 6 月 25 日辞职。当时对科室进行了口头辞职,并对手头工作进行了完整交接,因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书,事隔 9 个多月,现在贵院通过他人通知我要履行手续,故补写如下: 我在毕业后即在贵院工作,对医院的感情不是一般词语可以比方的,我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程,作为唯一一名妇产科正规分配的大学生,作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人,在二院妇产科的开展史上老主任这样评价我妇产科的开展,你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲:二院培育了我,我也为二院奉献了我的全部。除了最近新进的年轻人外,我是最晚进科的,也是最年轻的,是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上),但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲:把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己,我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦,间接的为了医院有更多的收入,为了医院有更多的病人——我们会的多了,病人就会增加;开展的工程多了,收入自然就会上升!技术提高了,事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平常艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进,并克服种种困难,从20xx 年到我走之前开展了二院妇产科史上的许多个第一,多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过! 二院的现状实在是不能满足我工作的需要;不能满足现代妇产科医学的需要;不能满足现在病人的实际需要;所以我屡次提出要医院购进腔镜设备,医院也同样表示有意向,还要我写了多份的购置器械申请,但最终都石沉大海。我也知道医院的苦,知道医院的实际情况,所以当医院准备盖新病房大楼时,考虑到医院辉煌的将来,我再次提出自费进修腔镜,但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很难过,但什么都没讲,我服从领导的安...

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