2024 员工宿舍的规章制度范本〔通用 5 篇〕员工宿舍的规章制度范本〔通用 5 篇〕 现如今，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准那么
制度到底怎么拟定才适宜呢
下面是我为大家收集的员工宿舍的规章制度范本〔通用 5 篇〕，仅供参考，希望能够帮助到大家
员工宿舍的规章制度 1 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个洁净、舒适、平安、有序的住宿环境
二、寝室长职责： 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作
2、每月制定本宿舍的卫生值日表
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否那么视情节轻重，对寝室长进行过失处理
三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在 24：00 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过 3 次
如超过 3 次，宿舍管理员有权对违纪者处以 50 元/次的扣款
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明
如没有按时归宿且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以 50元/次的罚款
2、22：00 以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款 100 元，连续三次那么取消住宿资格
如寝室长未对其明确指出或劝阻，那么予以过失处理
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丧失等，将由当事人负责赔偿
四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境
2、每位员工必须根据寝室长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括倒垃圾
3、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理
员工宿舍的`规章制度 2 1、寝室床位不得私自调换床位，如有特别须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元; 2、为了员工的
