2024 幼儿园的后勤工作方案幼儿园的后勤工作方案 时间一晃而过，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候抽出时间写写工作方案了。估量许多人是想得很多，但不会写，以下是我精心整理的幼儿园的后勤工作方案，欢送大家分享。幼儿园的后勤工作方案 1 一、指导思想 后勤工作以?指南?为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献〞的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。 二、具体工作任务和措施。 (一)后勤队伍建设 1.师德标准建设 仔细学习福建省教育厅?关于标准教育教学行为的假设干意见?，并根据?意见?精神制订老师师德规定细那么，要求老师严格执行师德行为标准。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为标准老师的行为，评出“优秀老师〞，并通过月绩考核对宽阔后勤人员遵守师德行为标准的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。 2.岗位业务培训 本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安知识以及做好配教的根本知识与技能，如：?幼儿园常见传染病的发现与预防?、?幼儿意外事故的应急处置?、?保育员、厨房人员一日操作细那么?等。同时，通过专题讲座以及开展教养经验沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据标准程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和标准操作习惯。 3、集体团队建设 根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长〞，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 (二)卫生保健工作 1.疾病预防 (1)环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评...
