2024 正规劳动合同正规劳动合同 随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我帮大家整理的正规劳动合同，欢送阅读，希望大家能够喜爱。正规劳动合同 1 甲方 〔用人单位〕名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方 〔劳动者〕姓名_____________ 性别__________ 出生年月________________________ 身份证号码_________________________ 户口所在地_________省_____县〔市、区〕_____乡______村 根据?中华人民共和国劳动法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商一致，劳动合同期限实行以下第种形式： 1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。 2、无固定期限。其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成______________________________工作〔任务〕为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方担任______________________________岗位〔工种〕工作。乙方的上岗证号码为___________ 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教育，对从事电气焊土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合?建筑施工现场环境与卫生标准?〔G146—20〕 第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 第六条乙方在试用期间的月工资〔或日工资〕为_____元，试用期满后月工资〔或日工资〕为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 第七条甲方安排乙方加班加点，应根据?劳动法?等规定支付加班加点工资。 第八条甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲...
