耳鼻喉科包括耳、鼻、喉等部位，是人体较容易发病的一些部位，同时也是最容易困扰和影响人们的正常工作和生活的疾病，得不到及时的治疗很容易引发各种其他的多种并发症的发病。为大家整理的相关的耳鼻喉科护理工作计划 3 篇,供大家参考选择。 耳鼻喉科护理工作计划 1 新的一年，我科护理工作将紧密围绕护理部的工作计划，提高护理质量，加强安全管理，深化优质服务内涵，发挥中医护理特色，结合中医医院等级评审的要求，开展以”服务、质量、安全“为工作重点的各项工作，现制定以下计划 一、 完善科室一级质控体系，提高护理质量 1、科室质控小组由护士长、质控员及护理骨干组成，护士长负责。 2、每月由各小组质量检查人员不定期检查，对检查结果进行统计分析，护士长和质控员对各质控项目进行抽查。 3、各小组人员对检查项目负责。为了发现问题，解决问题，提高护理质量，每月由项目负责人提出整改措施。 4、护士长及质控员每月对科室存在的问题进行分析汇总，找出本月的主要问题，运用 PDCA 工具，分析问题，追踪主要问题的整改及效果维持。 二、 持续改进护理工作质量，保证护理安全 1、根据质控检查结果，提出有效改进措施。 2、加强核心制度的学习、落实。做好重点环节的管理。 3、发现的不良事件，按规定上报，科室进行讨论，并提出整改措施，避开此类不良事件再次发生。 4、每月进行应急演练培训，提高急救技能。 5、逐步落实各层级护理人员工作目标和责任。 三、 落实责任制整体化护理，优化服务内涵。 1、加强护士专科知识培训，提高人员素养，加强健康宣教能力。 2、加强护患沟通，变被动服务为主动服务，护士长和责任护士每日深化病房，向患者和家属听取意见和建议，。 3、打造温馨的病房环境，为病人提供优质服务。 4、改善服务态度，文明礼貌服务，杜绝生、冷、硬、碰。 四、 推广中医适宜技术，发挥中医特色优势 1、结合科室情况，每月对中医理论知识和技能进行培训考核。 2、对开展的中医适宜技术进行效果评价，不断改进。 3、医护联合，做好中医适宜技术在临床的广泛应用及疗效观察，突显中医护理措施的特色优势作用。 五、 加强人员管理，提高整体素养 1、对护理人员进行分级培训，达到目标。 2、加强“三基”培训考核，提升护理人员的岗位能力。 3、发挥专科小组人员的带头作用，把专科小组学习的知识给科室其他人员，共同提高。 4、鼓舞护理人员提升职称及学历。 六、 护理实习带教 ...
