2024 赢在执行力心得体会范文赢在执行力心得体会范文 我们有一些启发后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样有利于培育我们思考的习惯。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是我精心整理的赢在执行力心得体会范文，欢送阅读与收藏。 赢在执行力心得体会 1 12 月 20 日、27 日在公司四楼会议室观看了余世维博先生的?赢在执行力?培训讲座录象后，虽然没有从头到尾得全部看完，但是还是很受启发，以前总觉得一个部门的工作上不去是因为人的能力与素养所致，现在才知道人的素养以及能力不高只是其中小小的一个方面这其中的主要因素是执行力的问题。 我认为，提高人的执行力，单单加强对管理队伍“执行力〞的培训是不够的，还应该做好以下几个方面的工作：一要以身作那么，假如自己做不好，还有什么可要求别人的呢。二是要加强企业文化建设企业“执行力〞的提高，不是一句话的事。“执行力〞可以理解为一项系统工程，它既受企业管理机制影响，又与人的素养紧密关联。提高执行力，或说提高执行的效果，需要有一个良好的企业文化环境为根底。执行力作为企业文化的重要内容之一，其对于企业文化的关系犹如舟与水的关系。执行力的提高，还得靠“水涨船高〞。因此，加强企业文化建设，提高员工素养，提高企业综合管理水平，十分必要三是要健全、完善保障“执行力〞高效运行的机制。高效的执行行为单靠“命令〞、“自觉〞还是不够的，还需要一套考核鼓舞约束机制做保证。没有靠的考核鼓舞约束机制，单凭主观自觉做好执行工作，很难做好并且也很难长久坚持下去。因此，量化执行的结果，实行奖优罚劣的机制，同样尤为重要。 赢在执行力心得体会 2 为期一周的中层干部执行力培训很快就结束了，董事长的生动讲话及王老师等的精辟授课在我的脑海里留下了深化的印象，使我对甚么是执行力，执行力的重要性，责任心与执行力，如何进步执行力，领导力与执行力，如何提升团队执行力，执行力建设，“赢在执行力〞有了根本的熟悉，也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。企业团队管理正能量，学有所得、得为所用，下面结合实际谈谈自己的几点体会。 一、通过学习，使我清楚地熟悉工作的实质是甚么?工作不是消极被动的"打工"，也不是外表上的"完成任务"。工作的实质就是在执行中寻觅自己的价值，英勇地承担自己的责任，做到百分百对自己负责。 1、做好“当事人〞。王老师讲得好，我们每一个人都该清楚熟悉“我是自己人生确当事人〞。对我们大多...
