2024 迎宾的辞职报告汇编 7 篇迎宾的辞职报告汇编 7 篇 在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们或许会因为个人原因而选择离职，这个时候我们就需要写辞职报告了。不知道辞职报告里该写什么？下面是我收集整理的迎宾的辞职报告 7 篇，希望能够帮助到大家。迎宾的辞职报告 篇 1尊敬的大堂经理： 你好！我是迎宾员，来酒店三个多月了，虽然时间不长，但是在这里工作是我最欢乐三个月，然而现在向您提出辞职申请。对于我的辞职，原因在于对迎宾员这个职位认知度不够，这个岗位的职责跟我的性格相差很远，还有就是自已的英语水平有限，面对越来越多的外宾无所适从，以至于我无法胜任这项工作。话又说回来，部门里的同事关系都不错，彼此都以兄弟姐妹，领导对下属也很关怀，要不是因为个人原因我是不会考虑辞职的，这个还请经理谅解，谢谢。 此致敬礼！xxx日期迎宾的辞职报告 篇 2尊敬的 X 经理： 您好！ 我是公司一名迎宾员，感谢公司在我入职以来的培育关怀和照顾从 X 年 X 月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财宝，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。 此致敬礼！xxx日期迎宾的辞职报告 篇 3尊敬的经理： 您好 由于学习的原因，我不得不在这个时候，怀着无比忐忑的心情，向您提出辞职。 来了 xxx 快两个月了，假如说对这里没有感情的话，那是骗人的。因为这里给了我的，不仅仅是薪水，还有初到社会所需要的知识，以及对人处事的态度，谦卑，宽容以及责任! 学而不思那么罔，所以，我写下了这段时间所学到的知识，希望能在我离职的时候，给自己一个总结，也希望在最后再给 xxx 一点点帮助。 进入社会，首先要学习的就是交际，交际成功的必定结果就是人脉的广博。正如侯经理所说的，人脉很重要，在我们力所能及的范围内，能帮的，尽量帮，因为，我们不知道什么时候需要对方。现在就把友情储藏好，不管有没有友情利息，也不管将来会不会把这些储藏的友情取出来用掉，但是总没什么害处!正因为理解透了侯经理的话，所以，在这段时间里，我尽量去帮助别人，遇到与同事意见不合，也会三思而后行，站在对方的角度考虑，三省吾身以后，才会用以宽容和原那么的态度，解决问题。尽量做到让每位同事都对我满意。 作为一个企业，优秀的管理人才是必不可少的条件。让我感到很欣慰的是，我的上司杨经理就是这样一位人...
