配置管理方针版本：V0.1 制作审核批准日期签名日期签名日期签名文件修订履历版本号发布时间作者备注目录目录............................................................................................................................................................41.目的..................................................................................................................................................12.适用范围..........................................................................................................................................13.方针要求..........................................................................................................................................14.职责..................................................................................................................................................21. 目的软件配置管理的目的是在贯穿整个软件生命周期中建立和维护项目产品的完整性。2. 适用范围覆盖全部软件项目，贯穿软件开发的整个生命周期。3. 方针要求1.软件配置管理的各项工作是有计划进行的。2.被选择的项目工作产品得到识别，控制并且可以被相关人员猎取。3.已识别出的项目工作产品的更改得到控制。4.使相关组别和个人及时了解软件基准的状态和内容。5.制定出一套成功实现软件配置管理要求的实践过程。6.建立起受控的、稳定的软件基准，用以进行项目策划、管理。7.项目组团队成员应该使用和遵循软件配置管理的工作过程。8.施行软件配置管理的职责应该被明确分配，相关人员得到软件配置配置管理方面的培训。9.项目经理和配置管理员应该明确他们在相关项目中所担负的软件配置管理方面的责任。10.软件配置管理工作应该享有足够的资源支持，这需要项目经理和公司高层之间协商。11.软件配置管理应该实施于如下产品：对外交付的软件工作产品，以及那些被选定的在项目中使用的支持类工具等。12.软件配置的整体性在整个项目生命周期中得到控制。 13.软件质量保证人员应该定期审核各类软件基准以及软件配置管理工作。14.使软件基准的状态和内容能够及时通知给相关组别和个人。15.公司全面推行配置管理政策，将配置管理作为公司管理的重点，在全体员工的范围内进行质量考评，将结果计入到员工绩效，对于积极参加质量工作，做出突出贡献的将给予一定的奖励。4. 职责角色职责项目负责人批准和监督配置管理活动CM负责执行此方针EPG维护此方针 ■以上内容总结（1）配置管理方针版本：V0.1
