xx 学院2024 年 辅导员 毕业生就业工作目标责任书为确保我院毕业生充分就业，着实推动学生就业创业工作，根据学校下发的《关于做好 2024 届高校毕业生就业工作》的有关要求，特制定本目标责任书，共同签署以下六项就业工作目标责任要求。本责任书一式两份，学院和辅导员各执一份 xx 学院 责任班级:（签章）就业工作分管领导（签字）： 辅导员（签字）： 二〇一五年 月 日 二〇一五年 月 日 2024 年 xx 学院 辅导员 毕业生就业工作目标责任考核指标体系考核指标考核目标要求与指标量化痕迹管理自评分考核得分一组织领导（5 分）1、落实“一把手”工程，由本班辅导员具体抓落实，就业联络员，班委协助开展就业相关工作。（2.5 分）2、按要求做好本班级毕业生离校的组织和管理工作，确保毕业生文明离校，无事故。（2.5 分）相关文件和记录等二工作条件（5 分）1、 建立班级成员联络制度，配备 2 名以上的就业联络员。（2.5 分）2、 确保学生信息准确无误，能通过多种途径联系上学生。（2.5 分）相关文件和记录等三就业指导与服务（55 分）1、对本班级的毕业生就业工作措施完善、科学法律规范、针对本班级的就业工作有详尽的计划和总结；每学年班级组织有针对就业工作主题班会 2 次以上并做记录。（3 分）2、积极参加毕业生就业质量调查的相关活动，并提交就业质量追踪调查报告，每届毕业生毕业当年不得少于 2 次（7 月 15 日前、11 月 15 日前）；每年 12 月 15日前提交本班级年度就业质量报告。（6 分）3、针对本班级的学生情况开展提升毕业生职业素养的活动。（4 分）4、积极开展本班级毕业生就业指导系列讲座，要求覆盖率达到 100%。（3 分）5、积极开展本班级毕业生思想教育活动，做好毕业生就业服务相关咨询工作，要求覆盖率达到 100%；努力做好“双困”毕业生的“一对一”就业指导服务，并有相关记录，同时建立“双困”毕业生档案。（3 分）6、根据就业处【2024】2 号《云南经济管理学院就业信息数据采集上报管理办法》及时、准确、法律规范地报送就业各项数据，做好本班级毕业生各项资格审查和生源数据校对、上报（不得拖延、错报、漏报、多报、纸质/电子材料必须法律规范）。（15 分）7、辅导员必须指导和帮助本班级毕业生做好就业推举工作，真实准确、法律规范填写《毕业生就业推举表》、《就业协议》严格审核，手续齐全。（12 分）8、及时传递、公布就业信息，提供行业对口的毕业...
