XX 年政风建设年工作方案 为贯彻落实《xx 省人民政府关于进一步加强政府自身建设的通知》（x 政发〔XX〕xx 号）和《xx 市人民政府办公厅关于印发 xx 市的通知》（x 政发〔XX〕x 号）精神，打造风清气正的行政环境，和谐宽松的进展环境，助推“xx在 xx”进展战略顺利实施，结合我区实际，特制定本方案。 一、总体目标 通过集中整治政风方面存在的突出问题，促使各级政府和各部门、各单位执行力明显增强，服务质量和行政效能明显提高，群众和企业对政府工作满意度明显提升。 二、重点任务 （一）整治“八个突出问题”。针对少数单位和个别公务人员存在的政风方面突出问题进行重点整治。<课~件> 1.执行力弱。对区委、区政府的决策部署，反应不敏锐，落实不力；面对重点、难点工作，缺乏勇气，不敢碰硬；不能制造性地解决矛盾和问题。 2.权力运用不当。不能严格依法行政，人为放大自由裁量权；不能严格根据法定程序办事，执法具有随意性；乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查。 3.形式主义。推动落实工作，过分靠文件、靠会议；办事不求实效，热衷做表面；简单工作复杂化，不计行政成本。 4.推诿扯皮。工作沟通协调不主动，热衷于文来文往，使问题久拖不决。 5.办事效率低。审批流程不清楚，办事环节繁杂，超时限审批，或人为设置障碍，明办暗拖。 6.吃拿卡要。在服务和管理中乱伸手，索取、占用管理和服务对象财物。 7.对企业和群众态度冷漠。对待企业和群众“生、冷、硬、撞”，让企业和群众感到“门难进、脸难看、事难办”。 8.纪律松懈。工作时间无故迟到、早退，脱岗办私事；从事上网炒股票、玩游戏等与工作无关的活动。 （二）监测 73 个重点部位。在全区政府系统全面开展政风建设的基础上，重点监测 73 个与经济进展环境密切相关，具有审批、执法和服务职能的部门、窗口和关键部位（具体名单见附件 1）。 （三）跟踪 13 个重点项目。对 13 个涉及全市进展战略、投资额度在亿元以上大项目的审批和实施进行全过程监测发现问题及时整治（具体项目名单见附件 2）。 三、组织领导 根据“统一领导、分级负责，强化监督、严肃整治”的原则，成立区政风建设年工作领导小组，负责全区“政风建设年”的组织领导工作。<课~件> 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，办公室设在区监察局。 主 任：（兼） 副主任： 工作人员从区政府办公厅、区监察局、区政府法制办区人力资源和社会保障局、区审计局、区...
