人力资源部副部长安全生产责任制一、仔细学习贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、条例、法规以及公司制定的安全规章制度。二、在部长领导下，负责分管业务的安全管理工作。三、负责公司电教室的安全管理工作及防火、防盗等工作。四、在部长领导下，仔细贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、条例、法规以及公司制定的安全规章制度等。五、协助部长完成新工人的安全培训工作，负责监督和检查各生产队组师徒合同的签定和执行情况。六、负责公司员工的安全教育和技术培训计划的实施。七、仔细贯彻煤矿安全奖惩条例和公司安全管理奖惩有关规定，实施安全重奖重罚，不得擅自徇情处理。八、负责新组建生产队组工人的技术培训、安全知识培训和思想教育等工作。九、配合供应部及时发放劳动保护用品。十、参加安全大检查和工伤事故处理，协助有关单位核定违纪人员，或伤残人员的劳动签定工作，并能及时办理有关手续。十一、常常深化井下，查处三违和各类事故隐患。内容总结（1）人力资源部副部长安全生产责任制一、仔细学习贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、条例、法规以及公司制定的安全规章制度（2）五、协助部长完成新工人的安全培训工作，负责监督和检查各生产队组师徒合同的签定和执行情况（3）六、负责公司员工的安全教育和技术培训计划的实施（4）七、仔细贯彻煤矿安全奖惩条例和公司安全管理奖惩有关规定，实施安全重奖重罚，不得擅自徇情处理（5）十一、常常深化井下，查处三违和各类事故隐患
